Soziales Recht

Die Folgen der Anwendung oder eines schlechten Verständnisses der im Arbeitsgesetzbuch und in der immer prägnanteren Rechtsprechung festgelegten gesetzlichen oder behördlichen Vorgaben können nur mit der im Unternehmen erworbenen, im täglichen Kontakt mit den Unternehmen und vor dem Hintergrund der konkreten Beziehungen zwischen den Arbeitnehmern sowie zwischen den Arbeitnehmern und Unternehmensleitern erfasst werden.

Dank dieser im Unternehmen erworbenen Erfahrung begleitet die Abteilung Sozialrecht von PRAD AVOCATS die Unternehmensleiter bei der Entwicklung und Ausarbeitung von an jede Situation, jedes individuelle Unternehmen angepassten Lösungen.

Eine solche Betreuung zielt darauf ab, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens durch qualitative und quantitative Lösungen zur Anpassung auf Belegschaftsebene, auf der Ebene der Partner und des Umfelds des Unternehmens sowie durch die Einführung von Lösungen zur Schaffung eines geeigneten sozialen Klimas zu wahren.

Die Abteilung Sozialrecht von PRAD AVOCATS wird auch auf Streitfallebene aktiv. Dank ihrer bei der Verwaltung und Bearbeitung von Streitfallunterlagen im direkten Kontakt mit den unterschiedlichen zuständigen Rechtsinstanzen gesammelten Erfahrungen ist die Abteilung für soziale Angelegenheiten von PRAD AVOCATS bestens gerüstet, ihre Mandanten ziel- und ergebnisorientiert zu begleiten.

Die Abteilung für Sozialrecht von PRAD AVOCATS beherrscht zudem sämtliche auf der Ebene des sozialen Schutzes geltenden Regeln und ist somit in der Lage, ihre Mandanten zu beraten und ihnen sowohl in der gütlichen als auch in der Rechtsstreitsphase von behördlichen Kontrollen und dabei insbesondere seitens der Sozialversicherungskasse zur Seite zu stehen.